Calculadora de Indemnización por Despido 2026 Actualizada 2026
Calcula tu indemnización y finiquito completo según el Estatuto de los Trabajadores. Incluye comparativa de tipos de despido y desglose detallado.
Tipo de despido
Datos del contrato
Introduce una fecha de inicio válida.
La fecha de despido debe ser posterior a la de inicio.
Salario
Introduce un salario válido mayor que 0.
Por defecto: 14 pagas (2 extras)
Vacaciones e IRPF
Mínimo legal: 22 días
Valor entre 0 y 60.
No puede superar los días anuales.
Por defecto: 15%
Introduce un porcentaje entre 0 y 50.
Por favor, rellena correctamente todos los campos obligatorios.
Antigüedad
—
Salario diario regulador
—
Días indemnización
—
Vac. pendientes
—
Indemnización
0,00 €
Exenta de IRPF
Finiquito bruto
0,00 €
Sujeto a IRPF
Retención IRPF
0,00 €
Sobre finiquito
Total a cobrar
0,00 €
Indem. + fin. neto
Indemnización exenta de IRPF: La indemnización por despido improcedente está exenta de tributación hasta el límite legal (art. 7.e LIRPF). El finiquito (nómina pendiente, vacaciones y pagas extras proporcionales) sí tributa como rendimiento del trabajo.
Desglose de conceptos
| Concepto | Cálculo aplicado | Importe |
|---|
Comparativa: ¿cuánto cobrarías según el tipo de despido?
Aviso importante: Esta calculadora es orientativa y se basa en la normativa general del Estatuto de los Trabajadores (art. 56 ET para despido improcedente, art. 53.1.b ET para despido objetivo). Los periodos inferiores a un año se prorratean por meses. Para contratos con periodos anteriores a febrero de 2012, puede aplicar la regla dual 45/33 días (consulta con un abogado laboralista). El tipo de retención real lo determinará tu empresa. Ante cualquier duda, consulta con un abogado laboralista o asesor fiscal.